実績

コンサルティング

【経験職種】　

　最寄品小売業（コンビニエンスストア、生花店）、買回品小売業（婦人向けファッション、家具、家電）、卸売業（食品）、飲食業、商店街、情報通信業、映像制作業、製造業（電子部品）、建設業、幼稚園・保育所、訪問介護事業所、病院・診療所、障害者就労支援施設、非営利団体　　など　

　…こちらの経営相談、経営戦略策定支援、就業規則策定、職場環境改善支援などを行っています。

【その他相談業務】 　

　東京都目黒区商工経営相談員（週1回程度勤務、平成21年度～平成30年度

　　　　　　　　　　　　　　（コロナ対応相談、令和2年3月～7月）

　厚生労働省委託事業「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業」

　　育休復帰プランナー（平成27年度）・育児プランナー（平成28年度）・

　　中央育児プランナー （平成29年度、平成30年度、令和元年度）

　　介護プランナー（平成30年度）・エリア介護プランナー（令和元年度）

　　中央仕事と家庭の両立支援プランナー（令和2年度）

研修・セミナー・コーディネータ

 【公的機関】

・目黒区キャリアアップ講座「女性のための起業支援セミナー」（令和2年2月）

・横浜市委託事業 中小企業女性活躍推進事業プロジェクトマネジャー（平成28年度）

・実践めぐろ創業塾「雇用管理と人材育成」（平成28年、29年、30年、目黒区）

・「働く女性のキャリアプラン」（平成28年2月、ウェスタ川越）

・女性向け事業承継塾（平成27年11月、東京都中小企業振興公社）

・女性活躍推進研究会　講師（平成26年10月、横浜市経済局経営・創業支援課）

・「ワークライフバランスを経営の味方に！」（平成26年7月、東京都労働相談情報センター八王子事務所）

執筆・インタビュー記事等       ※リンクがあるものとないものがあります

 【書籍】

 ・「ダイバーシティ経営処方箋」編集取材協力（平成26年1月、全国労働基準関係団体連合会 ）

【雑誌】

・「多様な人材の参画促進」（「企業診断ニュース」平成29年6月）

・「２０２０３０ー女性が経営に関わる機会を増やすために」（「企業診断」平成27年9月）

・「中小企業のための「ダイバーシティマネジメント」入門」（「企業実務」平成26年6月）

・「多様性を受け入れる素地を整える」（「企業診断ニュース」平成25年12月）

・「生活者からみた働き方」（診断協会東京支部人財開発研究会会員と共同執筆、平成24年12月）

・「危機を乗り切るリーダー像を探る」座談会司会（「企業診断ニュース」平成24年12月）

・「企業の社会的責任を考える」座談会司会 （「企業診断ニュース」平成23年12月）

・「中小企業こそダイバーシティの実践を！」（「企業診断ニュース」平成23年4月）

・「診断士の目に映る『2011年』」座談会司会（「企業診断ニュース」平成22年12月）

・「中小企業経営に活かす 人材・組織マネジメント」共同連載（「先見労務管理」、平成22年2･3･6月）

・「どうなる，2010年―今年のトレンドから来年を読む」座談会司会（平成21年12月）

・「非正規雇用をどう捉え，どう活用するか」（「企業診断」平成21年9月）

・「ワーク・ライフ・バランスで世の中は変わる」（「企業診断ニュース」平成21年6月）

・Catch2009「若手診断士座談会」司会（「企業診断ニュース平成20年12月）

・「2007年を振り返る」座談会司会（平成19年12月）

・「中小企業の新しい日本的経営像を探れ！」座談会司会（「企業診断ニュース」平成19年7～8月）

・「“女性力”の現状とこれから」（「企業診断ニュース」平成19年3月）

・「NPOの最前線」（「企業診断」平成19年1月）

・「団塊世代、大いに語る」座談会司会（「企業診断ニュース」平成18年11～12月）